尊敬的斯巴达策略管理者及用户：
为提高分润计算的准确性与公平性，使管理者收益与策略实际净值表现保持一致，斯巴达将升级分润计算机制：
由原来的盈利即时确认、按周或按月划转，调整为每周或每月结算时，根据策略实际净值统一计算并划转分润。
本次调整仅优化分润的计算时间与依据，不改变原有分润比例。
一、新分润机制
每周或每月结算时，平台将综合计算：
- 已实现盈亏；
- 未实现盈亏；
- 交易手续费；
- 资金费用；
- 其他影响策略净值的费用或调整。
仅当策略在结算时产生符合分润条件的净收益，才会计算并划转管理者分润。
如结算时策略净值回落，或未超过适用的高水位线（HWM），当期将不产生新分润。
二、核心计算原则
以结算时实际净值为准
最终分润以结算时策略的整体净值表现为依据，不再按单笔交易或阶段性盈利即时确认。
纳入未实现盈亏
策略仍有持仓时，浮动盈亏将一并纳入结算，完整反映当前持仓风险。
采用高水位线机制
只有策略净值超过历史已分润的最高净值时，超出部分才计入新分润。
若策略发生亏损，须先收复亏损并重新突破高水位线，才会再次产生分润，避免重复计算同一段收益。
分润比例保持不变
本次升级不影响管理者现有的分润等级及比例，仅调整确认方式和结算依据。
三、调整价值
对用户：
- 分润更贴近策略真实表现；
- 避免策略亏损时仍支付分润；
- 降低提前或重复分润的情况；
- 进一步保障用户与管理者利益一致。
对管理者：
- 分润结果更完整、真实；
- 避免因短期盈利造成分润数据失真；
- 更加重视整体净值、持仓风险和长期回报；
- 提升用户对优质策略及管理者的长期信任。
四、结算周期
管理者分润仍按原有等级执行：
- 月分润等级：每月按结算时净值统一计算；
- 周分润等级：每周按结算时净值统一计算。
五、特别说明
本次升级并非降低管理者分润，而是确保分润建立在策略真实、完整且可验证的净收益基础上。只有管理者与用户共同承担收益与风险，才能建立更加公平、透明和可持续的策略生态。
感谢各位管理者及用户对斯巴达的支持与理解。如有疑问，请联系平台客服及运营人员。
OneBullEx 团队 2026年8月25日
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